RE-BUSINESS
Kapitalizmus újrahasznosítva! Megmutatjuk, hogyan érdemes felelősen, etikusan sikerre vinni cégeket, hogy közben a társadalom és környezetünk is jól járjon.
1
A jövőkutatást autodidakta módon kezdte, ma má...
47 min
2
Még az Oscar-gálán is Dóra paprikájával főztek
40 min
3
Náluk a kiégés nem fér bele
43 min
4
Rovarfehérje-gyártással tesz a fenntarthatóságért
41 min
5
Az anyukák közti szájhagyomány messzire tud vinni
45 min
6
A jó terméket világgá kell kürtölni
51 min
7
A Brancs jó edzés a vállalkozói léthez
49 min
8
Megél a fenntarthatóságból, és közben másoknak ...
41 min
9
Orlai Tibor: Fontos, hogy ne legyenek nálunk ta...
47 min
10
Üzletet épített az állatok tiszteletéből
41 min
11
Mikor volt utoljára olyan, hogy valamit először...
A múltunkban fellelhető pontok összekötve egy vektort adnak ki, amiket meghosszabítva a jövőképünket is meghatározhatjuk.
34 min
12
Vállalkozói lét. Játszótér vagy csatatér? - (16)
A munkahelyi közösségekben egy vezető akkor működik jól, ha folyamatosan sztoriban van az emberekkel, közösen gondolkodnak és cselekszenek. Végül ezek a közös történetek lesznek, amiket a vezető hátrahagy, azaz az ő saját legacy-ja.
35 min
13
Minden helyiségből úgy gyere ki, hogy ott valam...
Hogyan tudunk olyan döntéseket hozni ma, amire egy jövőbeli generáció is büszke lenne, vagy legalább megértené azokat?
32 min
14
Mit tehetünk azzal, aki már fejben kicsekkolt? ...
Innovatívak csak úgy tudunk maradni, ha folyamatosan használjuk, és megtanuljuk az új technológiákat, amik nem csak céges szinten, de magánemberként is több mint hasznos.
33 min
15
Amit ma beleraksz, az nem holnap realizálódik, ...
Mi a szerepe az üzletpolitikában, a külföldi terjeszkedésben az ITnak és a marketingnek?
32 min
16
"Sales-ben a második legjobb válasz a nem" (16)
A sales visszautasításokkal teli. A jutalom az, amikor valakinek szimpatikus vagy.
29 min
17
A női vezetői lét örök dilemmája (16)
Néha a mindennapjainkban fel sem tűnik, milyen káros társadalmi berögződések szerint élünk.
26 min
18
Nincs vállalati kultúra. Vezetői kultúra van (16)
A vállalatvezetők világítótorony szerepet töltenek be. Ez jelenthet mindenkinek mást, de irányt mindenképpen ők mutatnak.
31 min
19
Szép az, ami érdek nélkül tetszik (16)
Az innováció pont az ilyen beszélgetésekből jön, amikben más szemléletű, más tapasztalatokkal rendelkező emberekkel osztjuk meg a problémáinkat, az elakadásainkat.
29 min
20
Vajon lehet-e túltolni a közösségépítést? (16)
Vezetőként frusztráló lehet, ha a közösség nem értékeli annyira a wellbeing kezdeményezéseket, mivel a jóhoz könnyű hozzászokni, és alapvetésként kezelni.
31 min
21
Még jó! Ezért ne dobjuk ki az élelmiszert azonn...
Egy kereskedelmi cég az élelmiszerpazarlás ellen több dolgot is tehet. Egyrészt minimalizálja, egy idő után pedig nullára csökkenti a saját élelmiszerpazarlását, emellett pedig segíti a lakosságot egyre tudatosabbá válni.
40 min
22
Amibe nyolc éve belebukott, azt mára világszinv...
Nyolc éve még belebuktak, most viszont a tapasztalatok, egy új módszertan, és az elszántságuk mentén sikerre vitték azt, amit itthon a KKV szektorban még senki. Ez az üzleti történet az ingatlan.com sikerérő, példamutatásáról szól.
54 min
23
Akik ott segítenek, ahol a legnagyobb a szükség...
Tudatossággal a szegénység ellen! Az utóbbi évek eseményei kilátástalan helyzeteket hoztak, és még nehezebbé tették a kitörést a mélyszegénységből. Mit tehet ilyen helyzetben egy segélyszervezet? Mi az első lépés?
40 min
24
Maczelka Márk: Nem eshetünk a rövidlátás bűnébe...
A fenntarthatóság a szívügyünk kell, hogy legyen. Az élet a bolygón véges. Csökkentenünk kell az üvegházhatást, a karbon-lábnyomunkat.
35 min
25
Ne dobjuk ki a kukába az ételt (16)
A fogyasztásra megtermelt élelmiszerek harmada végül a kukába kerül. A kutatások szerint nem a gazdasági ágazatok, és nem is nagy üzletláncok pazarolják az ételt leginkább, hanem mi, a végfelhasználók.
32 min