RE-BUSINESS

Kapitalizmus újrahasznosítva! Megmutatjuk, hogyan érdemes felelősen és vállalhatóan sikerre vinni cégeket, hogy közben a társadalom és környezetünk is jól járjon.

Business
Entrepreneurship
Management
26
A munkahely, ahonnan nem mennek el a dolgozók (16)
Prohászka Andrea 2019-ben vette át édesapjától a Tutti, élelmiszeripari cég vezetését. Azóta B2B kereskedelemből nyitottak a B2C felé, négy webshopot üzemeltetnek, a bevételük is közel a duplája lett. Egy nem könnyű átadási folyamatról, női vezetői szerepről, a csapat fontosságáról lesz szó, és arról is, hogy vajon mást jelent-e a hosszútávban való gondolkodás egy 100 százalékban családi kézben lévő cég életében, mint úgy általában?
39 min
27
Túlképzett volt, igazgatónak sem akarták felven...
Kovács Levente 2011 óta a Magyar Bankszövetség főtitkára, de emellett rengeteg más titulussal is büszkélkedhet. A gazdasági élet egyik kiemelkedő szereplője, rendszeresen fordítja vagyonának jelentős részét jótékony célokra.
33 min
28
Langár Bence: Az üzlet mögött emberek állnak. E...
Hat tanulással töltött külföldi év után bár kézenfekvőnek tűnhetett volna, hogy a nemzetközi üzleti életben teljesedik ki, úgy döntött haza költözik. Langár Bence ma már a TLF Capital hazai alapítású family office, azaz a családja vagyonkezelő cégének első embere. Korábban édesapja invitálására a Frei Café felsővezetőjeként is dolgozott, míg nem angyalbefektetőként el nem kezdett nyitni a startupok felé. Jelenleg 23 cég tartozik a holding alá, amely úgy növekszik, hogy közben az időtállóságra, az érvényességre épít. Langár Bencével beszélgetünk.
37 min
29
Gabit UFO-nak nézték, pedig csak másképp gondol...
Bódi Gabriellát 17 évesen még UFO-nak nézték, amiért és ahogyan az üzletről gondolkodott. Mára már, ha UFO nem is, de mindenképp egy különleges egyedi színfoltja a magyar üzleti életnek. Az EUREKA Consulting & Games társalapítója nem csak kiáll ügyek mellett, de ezeket be is építi folyamatosan fejlődő cégébe. De vajon miért költözik Berlinbe valaki, akinek egy sikeres, jól futó vállalkozása van itthon? Ezt is elmondja. meg azt is, hogy miért kizárólag olyan projektekbe kezd, amelyekben az inkluzivitás és az elfogadás van fókuszban.
32 min
30
Rendőr volt, ma már az ország vezetőit fejleszt...
Jól tárgyalni tehát elég hasznos! Szerencsére ez tanulható és tanítható. Mondjuk egy volt rendőr segítségével, aki nem mellesleg pszichológus is. Ezúttal Andrási Zsuzsával, a Negtech egyik alapítójával beszélgetünk. Hogyan fejlesztik a döntéshozóinkat a tárgyalás terén, hogy ők jobbá tehessék az üzleti közegünket, és így a világunkat is.
30 min
31
Herczeg Andrea: Amíg nem érem el a célom, addig...
Egy álmodozó fiatal nő története az üzleti világban, aki a szerelemprojektével hagy nyomot a világban.
31 min
32
Bilibók Botond: Nem azért élünk, hogy dolgozzun...
Bilibók Botond visszavonul. A HOLD Alapkezelő ügyvezető igazgatói székét egy három évig tartó átadási folyamat után átadja a jövő generációjának. Hogyan és miért hoz meg egy vezérigazgató egy ilyen döntést?
38 min
33
Kevés az időnk, de van még remény (16)
A nagyvállalatoknak fontos lenne, hogy példát mutassanak a kis-és középvállalkozásoknak, hogy igenis lehet fenntarthatóan működni és termelni, és pénzügyileg is megéri a mennyiség helyett a minőségre helyezni a hangsúlyt. A Generali és a Spar vezetőivel beszélgettünk.
42 min
34
Szilágyi Gábor : A profitnak semmi haszna, ha a...
Hogy mik az igazán fontos értékek az életben, azt gyakran csak tragédiák és krízishelyzetek után képes felismerni az ember. Így volt ezzel Szilágyi Gábor is, a Lizzy Card vezetője, aki két éven belül két üzlettársát is elvesztette. Ebben az epizódban mesél élete legnehezebb időszakáról, arról, hogy milyen szerepet játszik az életében a hálanapló, vagy a hidegvizes fürdés. És azt is elmondja, hogy szerinte az öntudatosabb élet az üzleti döntéseinkre is jó hatással lehet.
32 min
35
Wettstein Albert - A kudarcaink része a növeked...
Mindössze 22 éves volt, amikor 3 társával közösen megalapították a Munch ételmentő applikációt. Mára már 3 országban is jelenlévő startup elképesztő sebességgel és dinamikával növekszik. Azt mondja, a folyamatos növekedést, az abból származó pénzt pedig igenis lehet jóra használni. Sőt, kell is!
31 min
36
Axente Vanessa - Szupermodellből vállalkozó (16)
A világ ötven legkeresettebb modellje közül az egyik. Tizennégy éve a legnagyobb divatmárkák kampányarca, Tokio-London és New York között ingázik, egy éve pedig nem csak szupermodell, vállalkozó is. Nem akarja az egész világot meghódítani, de szeretné, ha idővel Európa-szerte ismert lenne a márkája.
38 min
37
A jövőt a munkavállalókra érdemes építeni (16)
Nagy György, a Sigma Technology Magyarország első embere a kollégáira fókuszál, velük akar profitot termelni. Nem akar tökéletesnek tűnni és abban hisz, hogy a közösségnek van teremtő ereje, így a csapatával azon dolgozik, hogy értéket állítsanak elő, mert az termeli a profitot. Ebben az epizódban, válságról, növekedésről, minőségről, kishitűségről, a hosszútávúságról lesz szó.
38 min
38
Sokan nem hittek az ötletében. Mindannyian téve...
Tizenkét évvel ezelőtt voltak olyanok, akik kinevették az ötletét, ő mégsem adta fel. Mostanra a foglaljorvost.hu Magyarország egyik legnagyobb magánegészségügyi platformja lett, amely korszerűsítette az időpontfoglalás, a bejelentkezés lassú folyamatát. Straub Fannival mesél a fejlődéssel együtt járó kihívásokról, az imposztor-szindrómáról, mindarról ami hátráltathat egy vállalkozót a saját sikere megélésében.
32 min
39
Ne váljunk a vágyaink rabjává! (16)
Dr. Lelkes Orsolya közgazdász, társadalomkutató a Fenntartható hedonizmus című könyv szerzője új szemszögből vizsgálja meg azt, hogyan érdemes a boldogságról, a boldogulásról, és úgy általában a virágzó életről gondolkodnunk.
34 min
40
Góg Angéla, aki ízekbe rejt érzéseket, emlékeke...
Góg Angéla food designerként és formatervezőként az ételeken keresztül kommunikál. Fenntarthatóságról, a menüsorok koncepciójáról, a küldetéséről és arról is mesél, miért érdemes nyitottan állni az új kulináris irányzatokhoz.
35 min
41
Árvai Eszter: Egy vezetőnek is ki kell jelölnie...
Kezdetben a magyarországi IKEÁ-t vezette, majd Ausztriában ő építette fel a HR szervezetet. Egy ponton mégis úgy döntött, másként szeretne élni. Árvai Eszter megalapította az Esterestet, hogy emberközpontú vállalat-és szervezetfejlesztéssel foglalkozhasson.
34 min
42
Rácz Judit, aki reklám nélkül lett sikeres (16)
A tudatos bőrápolásban és az edukációban hitt, ezért adta magát a dolog, hogy ezen irányelvek mentén felépít egy közel 2 milliárd árbevételű céget Rácz Judit. A Geek&Gorgerous alapítója meséli el sikerének történetét.
31 min
43
Dr. Árvai Anita - Ne árts és fogadd el azt, aki...
Miután megküzdött a rákkal, más direktívák mentén hozta meg döntéseit, s úgy tűnik, jól tette. Feladta a jogi pályát, majd Balatonalmádiban megnyitotta a négy évszakos vegán éttermét, a Veganeeta-t. Azt mondja, hogy a tápláló ételek mentén kapcsolódik a vendégeihez. Szerinte a gondoskodás nem csak jó brand, hanem rengeteg életerőt is ad. Ez igazolja ez a beszélgetés is.
33 min
44
Bársony Farkas : a profit nem cél (16)
Mi is pontosan az adakozói tinder és hogyan lehet pénz nélkül adományozni?
36 min
45
Sminkesből lett optikus és sikeres üzletasszony
A covid lezárások idején döntötte el, hogy optikai vállalkozást indít. Egy olyat, amilyennel korábban nem találkozott. Mára 250 milliós forgalmú céget irányít. Flórián Fanni és cége története.
33 min
46
Mit bír el egy házasság egy családi vállalkozás...
Ebben az epizódban Agárdi-Nyárai Andrea és Agárdi Viktor a vendégünk. Elképesztő őszinteséggel mutatják meg, hogyan fonódik össze az üzlet és a magánélet, milyen nehéz döntéseket hoz és milyen alázatot követel.
42 min
47
Az adottságokat el kell fogadni, és nem harcoln...
Ebben az epizódban arról lesz szó, mekkora felelőssége van a reklámnak. Lehet-e tudatos és értékorientált egy olyan iparág, ami a fogyasztásra ösztönöz? Erről beszélget Pistyur Veronika Sásdi Helgával, a Publicis Group Hungary vezetőjével, aki az egyik legbefolyásosabb magyar médiaszemélyiség.
34 min
48
Így lep meg egy kerekesszékes sofőr
Ebben az epizódban Takács Zoltánnal a Bake My Day pékség alapítójával beszélget Pistyur Veronika arról, hogy miért nem kell megijedni a megváltozott munkaképességű emberek alkalmazásától.
25 min
49
Árt a Földnek, de jót tesz az emberiségnek
A Re-Business bónusz epizód témája a foci és az üzlet kapcsolata. Az apropót a katari vébé adja, ami több tekintetben is a vébék között is különleges. Mit jelent a sportwashing? Mennyire zöld a foci? Miért nem követi a biznisztrendeket, és mikor lesz változás? Erről beszélget Pistyur Veronika Moncz Attila szakértővel, a Sport Tv főszerkesztő-helyettesével.
30 min
50
Itt nagyon résen kell lenni
Ebben az epizódban Virág Judit galériatulajdonossal beszélget Pistyur Veronika a műkincspiacról, az etikusságról és a generációváltásról.
34 min