Antanas Mockus - Meghökkentő módszerek a városv...
4 min
52
Pogi vs. Balásy 2. - Folytatódik a vita a verse...
64 min
53
Tiszta verseny: mítosz vagy valóság? - Pogátsa ...
44 min
54
Váltásról váltásra: Szauer Tamás és a HVG jövője
28 min
55
Új marketing csodafegyver vagy kétélű technika,...
30 min
56
Hogyan reklámozz jogszerűen podcastban?
45 min
57
A jövőkutatást autodidakta módon kezdte, ma má...
47 min
58
Az emberiség legfőbb feladata most az, hogy elő...
58 min
59
Még az Oscar-gálán is Dóra paprikájával főztek ...
40 min
60
Náluk a kiégés nem fér bele - Re-Business
43 min
61
Rovarfehérje-gyártással tesz a fenntarthatóságé...
41 min
62
Vészhelyzet a lakásban és az úton is
35 min
63
Kulturális kommunikáció podcasttal - Best Practice
33 min
64
Az anyukák közti szájhagyomány messzire tud vi...
45 min
65
Így védekezhetsz az online csalók ellen
30 min
66
A jó terméket világgá kell kürtölni - Re-Business
51 min
67
A Brancs jó edzés a vállalkozói léthez - Re-Bus...
49 min
68
Megél a fenntarthatóságból, és közben másoknak ...
41 min
69
Orlai Tibor: Fontos, hogy ne legyenek nálunk ta...
47 min
70
Videó vagy audió podcastet érdemes indítani? -...
27 min
71
Hogyan lesz hírbomba egy podcast beszélgetésből?
30 min
72
Így működött a SPAR natív podcast-kampánya - Be...
26 min
73
Üzletet épített az állatok tiszteletéből - Re-B...
41 min
74
Mikor volt utoljára olyan, hogy valamit először...
A múltunkban fellelhető pontok összekötve egy vektort adnak ki, amiket meghosszabítva a jövőképünket is meghatározhatjuk.
36 min
75
Vállalkozói lét. Játszótér vagy csatatér? / Re-...
A munkahelyi közösségekben egy vezető akkor működik jól, ha folyamatosan sztoriban van az emberekkel, közösen gondolkodnak és cselekszenek. Végül ezek a közös történetek lesznek, amiket a vezető hátrahagy, azaz az ő saját legacy-ja.